Konflikt na vnútornej úrovni je vždy spojený s nespokojnosťou. Čo bude ďalej, je na nás …
AK DOCHÁDZA KU KONFLIKTU – ZAČAL SA ROZVOJ
* Prvý vzorec správania:
človek sa hnevá, uráža, rozčúli a to ho núti konať.
* Druhý vzorec:
človek sa hnevá, uráža, ale nič nerobí.
A ak v prvom prípade rastie jeho nenávisť k ostatným , potom v druhom vzplanie nenávisť k sebe samému, nastupuje skľúčenosť, strata vôle žiť a depresia.
* Existuje tretí vzorec správania:
vyhýbanie sa konfliktom. Človek sa nehnevá, neuráža a nič nerobí.
* Štvrtý vzorec správania:
človek sa nehnevá ani neuráža, ale podniká aktívne kroky na zmenu situácie.
* Piaty vzorec správania:
človek chápe, že situáciu nie je možné okamžite zmeniť, a preto najprv začne meniť seba.
Ako viete, najlepším vzorom správania je aktívne konanie na zmenu sveta okolo seba pri vnútornej dobrosrdečnosti.
* Pri plochom myslení máme iba dve možnosti: buď sa uraziť na hrubého človeka a potlačiť ho, brániac seba a svoje záujmy, alebo sa mu podriadiť a podľahnúť, postupne sa zbavujúc sily a energie.
* Človek s plochým myslením môže byť buď pánom, alebo otrokom.
* Na vyššej úrovni myslenia môžeme byť navonok agresívni a vnútorne láskaví – teda kombinovať tieto dva protiklady.
Potom sa agresia a potláčanie inej osoby mení na výchovu.
Vtedy v konfliktnej situácii už nepotláčame druhú osobu a nepotláčame ani seba – vychovávame seba aj ju.
Akýkoľvek proces komunikácie s ľuďmi je vždy procesom výchovy.
A v konflikte, bez ktorého je rozvoj nemožný, by energia nemala smerovať k zničeniu druhej osoby alebo nás samých, ale k výchove.
– S. N. Lazarev
zdroj: Sergej Lazarev – Diagnostika Karmy
